Résumé
Résumé généré automatiquementLe Conseil de la ville d'Edinburgh recherche un prestataire spécialisé en formation sur l'égalité, disposant des connaissances, de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour co-concevoir et dispenser des ateliers sur mesure de recrutement inclusif destinés aux managers. Ces ateliers seront obligatoires pour les managers recruteurs avant tout processus de recrutement, dans les secteurs de l'administration locale et de l'enseignement. Les prestataires doivent justifier d'une expérience avérée dans l'animation d'ateliers en présentiel sur le recrutement inclusif, les biais inconscients ou le leadership en matière de diversité. L'enregistrement des intérêts se fait via le site Public Contracts Scotland, référence 834024.
Description
Source officielle
Source : Public Contracts Scotland
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Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 1 jour
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- Service de conseil en optimisation des revenus, prestations sociales et dettes 21 jours restants
Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Éducation & formation - Royaume-Uni
| Entreprise | Attributions | Montant total attribué | Dernière attribution |
|---|---|---|---|
| Shannon Trust | 10 | €1,4M | août 2026 |
| TWA Certifications Ltd | 7 | 217 086 € | sept. 2026 |
| Fareport Training Organisation Limited | 7 | 44 953 € | août 2026 |
| Kinetic Youth Ltd | 6 | 678 191 € | sept. 2026 |
| PeoplePlus Group Ltd | 6 | 153 671 € | sept. 2026 |
Sur la base de 367 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.
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