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Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) vérifié il y a 1 jour Avis d'attribution

(HUCAMA) - Outil d'évaluation psychométrique

Original (HUCAMA) - Psychometric Assessment Tool

Attribué Royaume-Uni

Acheteur public Department for Work & Pensions

Informations clés

Publié
Procédure
Attribution directe
  1. Publié
  2. Attribué en attente

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Attribué à

PSYSOFT LIMITED

Résumé

Résumé généré automatiquement

Le Department for Work and Pensions a acquis des évaluations psychométriques Hucama PF48 pour appuyer plusieurs projets pilotes d'identification et d'évaluation des talents au sein du département. L'évaluation PF48 offre une mesure complète de la personnalité au travail, des motivations, des tendances comportementales et des caractéristiques liées au leadership. Elle génère des informations fondées sur des données probantes concernant des facteurs tels que l'agilité d'apprentissage, la motivation, la résilience, l'efficacité interpersonnelle, le style décisionnel, l'adaptabilité et la préparation au leadership. La procédure d'attribution a été achevée et le contrat a été attribué à PSYSOFT LIMITED. Le traitement a été assuré par SSCL. L'achat est désormais achevé.

Description

(HUCAMA) - Psychometric Assessment Tool. Hucama PF48 psychometric assessments to support a number of talent identification and evaluation pilots across the Department. The PF48 assessment provides a comprehensive measure of workplace personality, motivations, behavioural tendencies, and leadership-related characteristics, generating evidence-based insights into factors such as learning agility, drive, resilience, interpersonal effectiveness, decision-making style, adaptability, and leadership readiness. Processed by SSCL

Source officielle

Source : Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service)

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Dernière vérification auprès de Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) il y a 1 jour

Documents sur Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) (anglais)

Department for Work & Pensions

Royaume-Uni

avis dans le registre
51
attributions
43
attribués au total
13,4 M €

Qui remporte ses marchés

Nombreux fournisseurs
entreprises différentes ont remporté ses attributions
36
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
19%

D'après 42 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables. Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.

Attribue le plus souvent à

  1. Ernst and Young LLP 4 attributions 13,4 M €
  2. UNIVERSITY OF LIVERPOOL 2 attributions
  3. KING'S COLLEGE LONDON 2 attributions

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