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France - Services de placement de personnel - MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL INTÉRIMAIRE
Acheteur: Nantes Métropole
Pays: France
Procédure: Procédure ouverte
Secteur (CPV): Services aux entreprises (79610000)
Aperlena: https://aperlena.com/fr/t/france-services-de-placement-de-personnel-mise-a-disposition-de-personnel-interimaire-e6ee0a6bdc
Avis officiel: https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/210481-2026
Publié
Attribuéen attente
Description
MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL INTÉRIMAIRE (6 lots). La consultation est lancée au profit d'un groupement de commandes constitué autour de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son C.C.A.S.. Nantes Métropole, en sa qualité de coordonnateur dudit groupement, est responsable du lancement du présent contrat, de son attribution ainsi que de son suivi et engage juridiquement par ses décisions l'ensemble des membres du groupement. Ces derniers seront chargés, chacun pour ce qui le concerne, de la passation et de l'exécution de leurs propres commandes. Le marché se présentera sous les traits d'un marché d'un accord-cadre alloti multi-attributaires à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum.
Métiers du médico-social auprès des personnes âgées. Accord-cadre alloti multi-attributaires (6) à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum arrêté à 6 500 000 euros HT. L'acheteur souhaite faire appel aux services d'agences de travail temporaire pour faire face au remplacement de ses agents lors d'absences imprévues ou insusceptibles d'être palliées par des ressources internes pour différentes absences (congés, maladie, formation, absences exceptionnelles, poste vacant...) pour les personnels suivants : Infirmier Diplôme d'État, Aide soignant Diplôme d'État en jour et en nuit, Agent de soins, auxiliaire de vie avec une expérience significative dans l'accompagnement et la prise en charge de Personnes Âgées en jour et en nuit. Les prestations demandées seront des contrats de travail temporaire, des vacations, des CDD.; Métiers du médico-social auprès de la petite enfance. Accord-cadre alloti multi-attributaires (3) à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum arrêté à 3 500 000 euros HT. L'acheteur souhaite faire appel aux services d'agences de travail temporaire pour faire face au remplacement de ses agents lors d'absences imprévues ou insusceptibles d'être palliées par des ressources internes pour différentes absences (congés, maladie, formation, absences exceptionnelles, poste vacant...) pour les personnels suivants : Auxiliaire de puériculture (diplôme d'AP), Aide Éducatif Petite Enfance (titulaire du CAP Petite Enfance), Éducateur de jeunes enfants (diplôme EJE), Infirmière puéricultrice (IPDE).; Métiers de la restauration ou cuisinier. Accord-cadre multi-attributaires (3) à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum arrêté 750 000 euros HT. L'acheteur souhaite faire appel aux services d'agences de travail temporaire pour faire face au remplacement de ses agents lors d'absences imprévues ou insusceptibles d'être palliées par des ressources internes pour différentes absences (congés, maladie, formation, absences exceptionnelles, poste vacant...) pour les personnels suivants : Cuisiniers, Aides de cuisine, Plongeurs, Livreurs Magasinier. Les prestations demandées seront des contrats de travail temporaire, des vacation, des CDD; Métiers techniques. Accord-cadre alloti multi-attributaires (2) à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum arrêté à 750 000 euros HT. L'acheteur souhaite faire appel aux services d'agences de travail temporaire pour faire face au remplacement d'agents pour différentes absences (congés, maladie, formation, absences exceptionnelles, poste vacant...) pour certains personnels :Conducteur-rice (dont conducteur de bennes, conducteur habilité grue auxiliaire, conducteur habilité bras de levage ampliroll...), Agent-e d'exploitation et d'entretien réseaux et voirie (dont Maçon VRD), Agent-e d'entretien et d'exploitation eau et assainissement (dont plombier canalisateur, égoutier), Responsable d'équipe.; Métiers du médico-social pour Citad'Elles (Centre d'accueil et d'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants). Accord-cadre alloti multi-attributaires (6) à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum arrêté à 400 000 euros HT. Citad'Elles souhaite faire appel aux services d'agences de travail temporaire pour faire face au remplacement de ses agents lors d'absences imprévues ou in-susceptibles d'être palliées par des ressources internes pour différentes absences (congés, maladie, formation, absences exceptionnelles, poste vacant...) pour les personnels suivants : Infirmier.ère, Psychologue, Éducateur.rice spécialisé.e, Assistant.e sociale. Les interventions auront lieu du lundi au dimanche, jours fériés compris, selon les horaires suivants : de 21h à 7h du matin pour la nuit, représentant la demande de prestation majoritaire, de 6h30 à 14h15 pour le matin, de 13h15 à 21h30 pour l'après-midi/soir. Les prestations demandées seront des contrats de travail temporaire, des vacations, des CDD; Conformément à l'article L. 2113-13 du code de la commande publique, le présent lot est réservé aux structures de l'insertion par l'activité économique, mentionnées à l'article L. 5132-4 du code du travail et à des structures équivalentes, lorsqu'elles emploient une proportion minimale, fixée par voie réglementaire, de travailleurs défavorisés. Il comporte une clause d'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi. Il se présente sous les traits d'un accord-cadre multi-attributaire (2) à bons de commande, dénué de tout minimum, mais assorti, pour toute sa durée contractuelle (soit 4 ans), d'un montant maximum arrêté à 599 999 euros HT. Nantes Métropole souhaite faire appel aux services d'agences de travail temporaire pour faire face au remplacement d'agents pour différentes absences (congés, maladie, formation, absences exceptionnelles, poste vacant...) pour certains personnels :Agent-e de collecte, Agent-e de propreté urbaine, Agent-e spécialisé.e des bâtiments, Agent-e des espaces verts, paysage et environnement, Aide cuisinier-ère, Plongeur-euse.
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois
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