France - Services de formation - Programme Qualifiant Côte d'Or 2024

Programme Qualifiant Côte d'Or 2024 Une action visant à réaliser en sécurité un transport routier national ou international de marchandises avec un véhicule du groupe lourd d'une masse maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise avec possibilité pour les stagiaires ayant réussi les épreuves au 1er passage de poursuivre sur un permis CE.; Une formation dans le domaine de la gestion d'entreprise agricole "multi-spécialités" .; Un dispositif de formation de plateforme tertiaire essentiellement de niveau 4 (de niveau 3 pour maxi 1300h) préparant aux fonctions transverses de l'entreprise dans le domaine de l'accueil, secrétariat, comptabilité, paie, communication. Parcours modulaires individualisés avec certifications partielles ou totales. Ce dispositif doit permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour faire face à la digitalisation des fonctions transverses de l’entreprise (numérisation, dématérialisation, administration digitale …).; Une action de formation dans le domaine de la maintenance en nautisme fluvial.; Une action de formation dans le domaine de l'aménagement paysager.; Une action de formation préparant au métier d'agent viticole.; Une action de formation visant les métiers des services à la personne dans les différents contextes de travail.; Une action de formation conduisant au métier de soudeur industriel incluant une qualification soudure adaptée aux projets professionnels des bénéficiaires.; Une action de formation dans le domaine de l'hygiène et de la propreté.; Une action de formation dans le domaine de la conduite routière : transport de voyageurs.; Une action de formation visant le métier d'opérateur de logistique.; Un dispositif de formation de plateforme tertiaire essentiellement de niveau 4 préparant aux fonctions transverses de l'entreprise dans le domaine de l'accueil, secrétariat, comptabilité et de la communication commerciale. Le dispositif peut concerner également des formations de niveau 3 mais dans la limite maximale de 6000 h. Parcours modulaires individualisés avec certifications partielles ou totales. Ce dispositif doit permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour faire face à la digitalisation des fonctions transverses de l’entreprise : numérisation, dématérialisation, administration digitale …; Une action de formation dans le domaine de l'aménagement paysager et de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières.; Une action de formation en production permettant d’intégrer des postes d'opérateur de production dans les secteurs pharmaceutique et cosmétique.; Une action de formation visant l'approche professionnelle des métiers de la petite enfance.; Une action de formation dans le domaine du commerce et de la vente spécialisé en jardinerie. Cette action permettra la validation d’une certification de niveau 4 avec des modules spécifiques dans le domaine du végétal, de l’animalerie.; Une action de formation dans le domaine de l'aménagement paysager et horticole spécialité ornementale et légumière.; Une action de formation visant les métiers de responsable technico-commercial avec des modules de spécialisation dans le domaine des vins. Un module d'anglais professionnel de 35 h adapté aux activités de ces métiers devra être proposé.; Une action modulaire visant l'acquisition de compétences permettant aux ouvriers agricoles de travailler toute l'année (taille de vigne, conduite d'engins dont enjambeurs, travaux en vert, travail en cave...). Validations partielles de certification souhaitées.; Une action de formation dans le domaine de la maintenance éolienne.; Une action de formation visant les métiers de l'animation avec des spécificités tout public et sociale. L'action devra viser l'accès aux compétences nécessaires permettant la prise de fonction en qualité de responsable d'accueil collectif.; Une action de formation dans le domaine du secrétariat médical.; Une action de formation de service en salle avec spécialité barman/sommellerie.; Une action de formation dans le domaine de la gestion d'entreprise viticole.; Une formation certifiante préparant à différents métiers de bouche (boulanger, boucher, pâtissier, charcutier, etc.).; Un dispositif de formation de plateforme tertiaire de niveau 4 préparant aux fonctions transverses de l'entreprise dans les domaines de la comptabilité (80 % VH maximum) et de l'assistanat commercial (20 % VH maximum). Ce dispositif doit permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour faire face à la digitalisation des fonctions transverses de l’entreprise.; Une action de formation dans le domaine de l'animation et du sport.; Une action de formation en usinage commande traditionnelle et commande numérique; Une action de formation préparant au métier de la vente en magasin.; Une action de formation dans le domaine de la taille de la vigne.; Une action de formation dans le domaine de la vente en magasin.; Une action de formations préparant aux métiers des services à la personne, permettant un premier niveau d'employabilité visant la professionnalisation et l'adaptation aux besoins des employeurs locaux dans les différents contextes de travail.; Une action de formation d'ouvrier du patrimoine ancien.; Une action de formation dans le domaine des activités physiques ou sportives comprenant une offre modulaire en "sport santé".; Une action de formation de cuisinier.; Une action de formation préparant au métier de la vente en magasin (incluant relation client et caisse).Une action de formation visant à effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks et à traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients incluant l'ensemble des habilitations de sécurité (CACES…) nécessaire à l'exercice des missions.; Une formation permettant l'accès au métier d'agent de prévention et de sécurité.; Une action de formation en production, fabrication et conditionnement dans les industries relevant des secteurs pharmaceutique et cosmétique.; Une action de formation en chaudronnerie.; Une formation permettant l'accès au métier d'agent polyvalent de restauration.; Une action de formation préparant au métier de sommelier.; Une action de formation dans le domaine de la gestion de paie.; Une action de formation dans le domaine de l'animation sportive avec une spécificité sur la pratique des métiers de la forme.