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France - Services de formation du personnel - Mise à disposition de formations numériques asynchrones sur étagère

Original France - Services de formation du personnel - Mise à disposition de formations numériques asynchrones sur étagère.

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L'Institut Groupe La Poste, organisme de formation interne du Groupe La Poste en France, recherche un prestataire pour renouveler son catalogue de formations numériques asynchrones sur étagère. Le catalogue sera fourni via une plateforme tierce en mode SaaS, interfacée avec le LMS Cornerstone (Maformation) et avec authentification SSO, afin que tous les collaborateurs du groupe accèdent librement à des modules variés (numérique, IA, sécurité, conformité, RSE, management, soft skills). Les consommations sur la plateforme externe devront être intégrées automatiquement dans le LMS. Le traitement, l'hébergement, la sauvegarde et la consultation des données personnelles devront être localisés dans l'UE, l'EEE ou un pays jugé adéquat par l'UE. Aucune valeur estimée ni date limite n'est indiquée.

Description

L’Institut Groupe La Poste est un des 3 organismes de formation interne du Groupe La Poste. Il gère ses formations via l’outil de gestion de formation LMS Cornerstone (CSOD), appelé en interne Maformation. L’Institut Groupe via Maformation délivre des formations sur plusieurs thématiques et sous plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle, en ligne...). L’Institut Groupe gère l’offre de digital learning, qui est constituée d’une bibliothèque de formations en ligne sur étagère fournies par un prestataire externe via une plateforme tierce. Ainsi, tous les collaborateurs du groupe La Poste peuvent suivre librement des modules variés (notamment numérique, IA, sécurité, conformité, RSE, management, soft skills…) via CSOD-Maformation- avec authentification SSO. La Poste cherche à renouveler le catalogue de formation sur étagère et est donc à la recherche d’un prestataire en capacité de fournir un catalogue de formations sur étagère via une plateforme interfacée avec le LMS Maformation. Les consommations sur la nouvelle plateforme externe devront automatiquement être intégrées dans le LMS Maformation, pour chaque collaborateur du groupe La Poste. Le traitement des données personnelles de La Poste, y compris l’hébergement, la sauvegarde et/ou la consultation devra impérativement être localisé au sein de l'Union Européenne (UE), d’un pays de l’Espace Economique Européen (EEE), d’un pays reconnu comme adéquat par l’Union Européenne Le dossier de consultation qui sera envoyé aux prestataires sélectionnés précisera les éléments liés à cette exigence. L’Institut Groupe La Poste dispose actuellement d’une bibliothèque de contenus asynchrones sur étagère par le biais d’un accès à une plateforme tierce en mode SaaS, permettant aux collaborateurs de suivre des formations à distance. Le Groupe La Poste souhaite renouveler cette prestation et recherche un prestataire en capacité de proposer notamment un catalogue de contenus/formations sur étagère asynchrones, une évolutivité dans le temps de ce catalogue et l’accès à l’ensemble des contenus proposés par le truchement d’une plate-forme tierce en mode SaaS. La qualité des formations et de la pédagogie proposées est un aspect primordial ainsi que la conformité liée aux dispositions RGAA. Les contenus du catalogue de formation devront couvrir à minima les thématiques suivantes : - Management - SI/Numérique/Data/Bureautique - RH - RSE - SOFTSKILLS Les contenus devront obligatoirement être disponibles en français et éventuellement dans d’autres langues. Les formats devront être variés et ludiques : e-learning, vidéos, quiz, podcasts, modules interactifs notamment. La mise à jour des contenus devra être régulière et sans frais supplémentaire, ainsi le catalogue devra s’actualiser en fonction des besoins de l’Institut du Groupe et/ou des évolutions des pratiques. Le nombre de collaborateurs du Groupe La Poste est d’environ 200 000 personnes, l’ensemble de ces collaborateurs n’utilisera pas la solution proposée. Néanmoins, le flux de personnes connectées, en même temps pourra être important. La solution retenue devra être techniquement intégrée à « Maformation », la plateforme LMS du Groupe La Poste. Par ailleurs, en cas de changement de portail (LMS), la solution devra s’adapter au nouveau LMS. Le montant maximum de l'accord cadre est fixé à 3 000 000€ HT sur la durée totale de l'accord cadre, périodes de reconduction comprises. Le nombre d'attributaires envisagé pour ce lot est de 1. La durée de validité de l’offre est d’un an.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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