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France - Services de formation du personnel - Formation numérique et bureautique

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Résumé

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Une collectivité française achète des prestations de formation de son personnel sur deux volets, tous deux entièrement en présentiel, sous forme d'un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande sans minimum mais avec un montant maximum global. Le premier volet porte sur les compétences numériques : doter les agents d'une culture générale du numérique, de connaissances de base suffisantes pour s'intégrer dans l'écosystème numérique de la collectivité, réaliser leurs démarches professionnelles et personnelles en sécurité, s'adapter à la dématérialisation et à l'intégration du numérique dans les métiers, et rendre en main le système d'information et les modes de collaboration dans le respect des chartes internes. Ce volet est plafonné à 350 000 euros HT. Le second volet couvre la bureautique et les outils de communication (messagerie, chat, visio) selon les référentiels RH, avec une spécialisation possible sur des fonctionnalités ciblées ou des logiciels spécifiques, dans le respect des choix techniques évolutifs de la collectivité, pour un plafond de 550 000 euros HT.

Description

Formation numérique et bureautique Services sociaux et autres services spécifiques. L’objectif des formations est d’atteindre un niveau de compétence élémentaire dans les domaines abordés afin : (1) de doter les agents d’une culture générale numérique, des connaissances et pratiques de base suffisantes pour s’intégrer dans l’écosystème numérique de la collectivité, réaliser leurs démarches en sécurité (professionnelles et personnelles), s'adapter à de nouvelles situations notamment liées à la dématérialisation ou à l’intégration du numérique dans les métiers. ; (2) de savoir rendre en main le système d'information de la collectivité et ses modes de collaboration en s'appuyant sur ces compétences socles dans le respect des chartes internes. L’ensemble des formations sera réalisé en présentiel. Accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, dépourvu de tout minimum, mais assorti, pour sa durée globale, d’un montant maximum arrêté à 350 000 € HT.; Services sociaux et autres services spécifiques. L’objectif des formations est de : (1) utiliser les outils bureautiques et les outils de communication - messagerie, chat et visio à différents niveaux tels que définis dans les référentiels RH de la collectivité; (2) se spécialiser sur certains outils : maîtriser des fonctionnalités ciblées ou des logiciels plus spécifiques à un domaine d’activité. Les formations proposées devront tenir compte du contexte et des choix techniques de la collectivité. Ces choix seront évolutifs sur la durée du marché. Accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, dépourvu de tout minimum, mais assorti, pour sa durée globale, d’un montant maximum arrêté à 550 000 € HT.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 6 minutes

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Profil complet de l'acheteur

39 marchés ouverts actuellement

Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Éducation & formation - France

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
[NON-DIFFUSIBLE] 30 €6,4M sept. 2026
AFTRAL 13 €12,4M juil. 2026
AFPA ENTREPRISES 10 €10,2M juil. 2026
Excellens Formation 9 €2,4M août 2026
TONIC PLUS GROUPE SYNERGIE PRO 8 410 000 € juin 2026

Sur la base de 982 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.

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Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Éducation & formation
5 259 204 €
1 279 ouverts en Europe actuellement
Historique de l'acheteur sur Aperlena
228 avis suivis · 59 attribués
109 492 776 € de contrats attribués

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