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Engaging and Progressing People (UKSPF 2026-2027 et priorités de financement trailblazer)

Original Engaging and Progressing People (UKSPF 2026-2027 and trailblazer funding priorities)

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  2. Attribué décision en 33 jours
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Résumé

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City of York Council a attribué un contrat de services d'appui à l'employabilité et à l'engagement dans le cadre du UK Shared Prosperity Fund 2026-2027 et des priorités de financement trailblazer. Better Connect Limited a remporté le contrat, d'une valeur de 2,334,539.51 EUR. Le prix attribué est identique à l'estimation (dans une marge de 1%). Le programme propose un accompagnement personnalisé incluant une évaluation initiale et un triage, l'orientation vers des interventions spécialisées, le renforcement de la confiance, le bien-être physique, mental et financier, l'information, les conseils et l'orientation, ainsi que l'aide pour surmonter les obstacles tels que la garde d'enfants, les déplacements et les coûts de formation. Les groupes cibles incluent les 16-24 et 50-64 ans, les personnes malades de longue durée, les personnes handicapées, les communautés rurales et côtières, les femmes, les minorités ethniques, les jeunes NEET et les personnes aux besoins complexes. Date d'attribution : 2026-04-28, date limite des offres : 2026-03-25.

Description

The key types of activity to be supported by this programme are (this is not an exhaustive list and innovative approaches to engage and support the target groups are welcomed, provided it supports delivery of the programmes outputs and outcomes): • A person-centred, holistic, tailored, flexible and accessible offer • initial assessment & triage-based support • Referral to specialist interventions both within the delivery partnership and to external partners, to assist individuals to overcome barriers and address complex needs to improve employability and progress in work. • Support for building confidence and self esteem • Physical and mental wellbeing • Financial wellbeing • Clear and targeted employability support to move participants closer to work, • information, advice and guidance • Support to overcome barriers to progression/training including childcare, travel, training costs etc. • Engaging and tailoring support to economically inactive groups/those with complex needs and barriers. Expected cohorts include, but are not limited to people aged 16-24yrs and 50-64yrs, people who are long term sick, with a disability or health condition, those from rural , coastal and isolated communities, women, people from an ethnic minority, young people not in education, employment or training and people with multiple complex needs (homeless, care leavers, ex/offenders, people with substance abuse problems and victims of domestic violence). This information will need to be collected and reported through the monitoring process.

Source officielle

Source : Contracts Finder (UK Cabinet Office)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Contracts Finder (UK Cabinet Office) il y a 4 semaines

Documents sur Contracts Finder (UK Cabinet Office) (anglais)

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23 avis suivis · 17 attribués
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