Résumé
Résumé généré automatiquementLa Ville de Zurich, Human Resources Management, a lancé un appel d'offres pour sélectionner une agence qualifiée chargée de développer et de mettre en oeuvre la campagne de marque employeur à l'échelle de la ville. Cette campagne vise à positionner la Ville de Zurich, avec l'ensemble de ses départements, services et entreprises, comme employeuse attrayante et à communiquer une image positive, authentique et différenciante. Le cahier des charges (Pflichtenheft) a servi de base à l'élaboration des offres. Le contrat a été attribué. L'avis d'attribution ne mentionne ni le nom du titulaire, ni le prix attribué ou la valeur estimée, ni le nombre d'offres, ni la durée du contrat, ni une date de remise à la concurrence.
Description
Source officielle
Source : simap.ch - Swiss public procurement platform
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Dernière vérification auprès de simap.ch - Swiss public procurement platform il y a 3 semaines
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- Suisse - Services publicitaires et de marketing - Campagne employer branding de la ville de Zurich Aucune date limite publiée
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