Allemagne - Placement de personnel - recrutement externe de spécialistes et de cadres

Un pouvoir adjudicateur allemand entend conclure un accord-cadre avec un maximum de six prestataires qualifiés en placement de personnel afin d'améliorer le recrutement de postes spécialisés et de direction. Les prestations comprennent la recherche active et l'identification de candidats, notamment par approche directe, la présélection et l'évaluation, la présentation structurée des profils et l'accompagnement de tout le processus de sélection jusqu'au recrutement réussi. Les domaines concernés sont les fonctions techniques, les postes commerciaux, les profils informatiques et les fonctions de direction. Sont exclus l'intérim, les postes de direction générale (C-level), le conseil hors vacance concrète, les annonces avec coûts média séparés, les frais de déplacement des candidats et les tests d'aptitude.

Description

5 marchés ouverts actuellement

• Dienstleistungen von Sicherheitsdiensten - Revier- & Sicherheitsdienstleistungen Aucune date limite publiée
• Conseil en gestion d'entreprise et management - Appui à la réorganisation de l'approvisionnement en eau potable et de l'assainissement dans le groupe Stadtwerke Potsdam Aucune date limite publiée
• Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit - Rahmenverträge für Coaching, Moderation und Mediation Aucune date limite publiée

Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Services aux entreprises - Allemagne

Sur la base de 1628 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.

Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Services aux entreprises

23 563 518 €

5 895 ouverts en Europe actuellement

Historique de l'acheteur sur Aperlena

9 avis suivis · 1 attribués

360 000 € de contrats attribués