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Allemagne - Formation du personnel - Developpement du personnel : Formation a la NRW.BANK, lot 1 : Travail agile, methodes et techniques de travail

Original Deutschland - Ausbildung des Personals - Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken

Ouvert Avis de marché

Informations clés

Acheteur public
NRW.BANK AöR
Lieu
Allemagne Düsseldorf
Procédure
Procédure restreinte Deux étapes : les entreprises demandent d'abord à participer, seules celles retenues sont invitées à soumissionner. Entrée complète Au-dessus du seuil européen Un marché assez important pour que les règles européennes s'appliquent et qu'il paraisse sur TED. Entrée complète
Langue d'origine
Allemand
Publié
Source
via TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), vérifié il y a 1 mois
Numéro de l'avis
184304-2026
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Résumé

Résumé généré automatiquement

La NRW.BANK achete des services de formation interne dans le cadre d'un accord-cadre comportant vraisemblablement 8 lots. Le present avis concerne le lot 1 : travail agile, methodes et techniques de travail. L'acheteur est la NRW.BANK, en Allemagne. L'accord-cadre couvre le developpement du personnel, les sujets specialises ainsi que les competences de leadership, metodologiques et comportementales, en tenant compte des tendances didactiques actuelles et des formes d'apprentissage numeriques et flexibles. En cas de plusieurs parties contractantes, les contrats individuels sont attribues dans le cadre de mini-competitions. Les lots seront publies separement dans toute l'Europe a des dates decalees en 2026 ; les conditions de candidature concernent ici le lot 1. Les soumissionnaires peuvent candidater pour plusieurs ou tous les lots, sans limite d'attributions. Aucune valeur estimee ni date limite n'est indiquee.

Description

Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, hier: Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken Die NRW.BANK sucht im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung nach Bedarf Anbieter zur Konzeption und Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen für ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Führungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die bestmögliche nachhaltige Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kontext des Förderauftrages. Dabei sollen aktuelle methodisch/didaktische Trends und flexible, digitale Lernformen Berücksichtigung finden. Zu diesem Zweck wird vorliegend eine Rahmenvereinbarung mit (voraussichtlich) 8 Losen ausgeschrieben: Los 1 Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden & -techniken Los 2 Grundlagen Bank- und Fördergeschäft Los 3 Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte Los 4 Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz Los 5 Führungsentwicklung Los 6 Coaching & Teamentwicklungsmaßnahmen Los 7 IT-Kompetenz, Digitalisierung und KI Los 8 Sprachtraining. Bietende können ihre Teilnahmeanträge für mehrere oder alle Lose einreichen; eine Beschränkung der Zahl der Lose, für die einzelne Bietende den Zuschlag erhalten, besteht nicht. Die Lose werden zeitlich versetzt im Jahr 2026 jeweils gesondert europaweit bekannt gemacht. Die einzelnen Lose sind im Vergabemarktplatz aus technischen Gründen in jeweils eigenen Projekträumen angelegt. Die vorliegenden Bewerbungsbedingungen betreffen das Los 1: "Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken". Bei mehreren Vertragspartnern erfolgt die Vergabe der Einzelaufträge (Dienstleistungen) im Rahmen von Miniwettbewerben.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

Plus de cet acheteur

Profil complet de l'acheteur

29 marchés ouverts actuellement

Cet acheteur n'a encore aucune attribution enregistrée dans ce secteur. Attributaires habituels, Éducation & formation - Allemagne

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH 27 716 920 € sept. 2026
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH 22 n/d août 2026
gsm GmbH 22 n/d sept. 2026
SBH Nordost GmbH 21 1,0 M € sept. 2026
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. 19 499 843 € sept. 2026

Sur la base de 1066 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 2 dernières années.

Historique des modifications

Chaque republication de cet avis par une source officielle avec un contenu différent. Nous surveillons toutes les sources que nous indexons, y compris les copies régionales du même avis.

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