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Attribution RoS - SG IT personnel temporaire et interim - attribution directe - SU007 - Technical Lead - Support

Original Award of RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - SU007 - Technical Lead - Suppor...

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Registers of Scotland a attribue un marche direct pour un poste de Technical Lead (Support) en informatique via l'accord-cadre du gouvernement ecossais pour le personnel temporaire et interim en informatique, 4e generation. Le contrat a ete attribue a Venesky Brown Ltd, le fournisseur sortant et entreprise classee premiere sur l'accord-cadre, pour un montant de EUR 158,992.30. Les criteres d'attribution etaient 80 pour cent de qualite du travailleur interim et 20 pour cent de prix. Le tarif maximum etait de GBP 568.00 par jour, frais d'agence inclus. Le contrat dure 12 mois sans option de prolongation, aucune duree n'est garantie. Le statut IR35 est Outside. Les controles de securite BPSS sont requis avant le debut du contrat. Travail hybride au Royaume-Uni uniquement.

Description

- This is a Direct Award opportunity for the supplier ranked no.1 on the Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT) - 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. If awarded, Framework T&Cs including Schedule 5 will apply.- Please see role profile for further information.- Please complete the Contractor Response document for the candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document.- Contract Duration: 12 months with no option to extend. No contract length is guaranteed.- IR35 determination: Outside.- Max 1 CV/ company profile(s) per agency. This has been confirmed by the internal team.- Rate Guidance: Maximum cost to RoS of £568.00 per day (including the agency fee). Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise.- Location: RoS operates hybrid working within the UK only. Please see role profile for further information.- Unsociable hours: N/A- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks need to be completed for the successful temporary interim worker before the contract begins. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier. NOTE: If the successful supplier is the incumbent, then there may not be any need to carry out BPSS checks if these are up to date.-Please note that Venesky Brown is the current incumbent supplier.- Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Source officielle

Source : Public Contracts Scotland

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 6 jours

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