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Attribution RoS - SG IT Personnel temporaire et interim - Attribution directe - IT Device Deployment Engineer

Original Award of RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - IT Device Deployment Engineer -...

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Registers of Scotland a attribue un contrat pour un ingenieur de deploiement d'equipements informatiques par attribution directe dans le cadre de l'accord-cadre du gouvernement ecossais pour le personnel temporaire et interimaire (IT) de 4e generation. Le fournisseur classe premier sur ce cadre, Venesky Brown Ltd, a remporte le contrat pour 58.782,37 EUR. Le contrat dure 2 mois avec possibilite de prolongations, mais les prolongations ne peuvent depasser la duree initiale et aucune duree n'est garantie. Le taux journalier maximal est de 210,00 GBP, frais d'agence inclus; toute offre au-dela est automatiquement disqualifiee. Le poste est hors IR35 et des verifications BPSS sont requises avant le debut du contrat. Les criteres d'attribution etaient 80 pour cent de qualite du travailleur interimaire et 20 pour cent de prix.

Description

This is a Direct Award opportunity for the supplier ranked no.1 on the Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT)- 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. If an award is made Framework Terms & Conditions (including Schedule 5) will apply..*Please see role profile for further information*.- Please complete the Contractor Response document for the candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document..- Contract Duration: 2 months with possibility of extension(s). Extensions will not total more than the initial contract period. No contract length is guaranteed..- IR35 Determination: Outside..- Max 1 company profile (please, do not include rates in company profiles)..- Rate Guidance: The maximum charge rate for this requirement is £210.00 per day including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..- Location: Please refer to "Location" information within the job profile. Note: RoS wants to make you aware that Hybrid working, if applicable, is available within the UK only..- Unsociable hours: N/A..- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks should be in place for all successful candidates before the contract commences. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..- Please note that Venesky Brown is the incumbent supplier..- Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Source officielle

Source : Public Contracts Scotland

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 4 jours

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