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Attribution du marche RoS - GCA Non Clinical Staffing - Developpeur - Autres registres (Bid ID OR007)

Original Award of RoS - GCA Non Clinical Staffing - Developer - Other Registers (Bid ID OR007)

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Registers of Scotland a attribue un contrat pour un poste de developpeur, achete dans le cadre de l'accord-cadre RM6277 Non Clinical Staffing (Lot 3) de la Government Commercial Agency. Le laurier est revenu a Sanderson Government and Defence, pour une valeur attribuee de 73.447,17 EUR. Le contrat dure 6 mois, avec des prolongations possibles allant jusqu'a 6 mois ; aucune duree de contrat n'est garantie. Le poste est vacant, il n'y a donc aucun titulaire precedent. Le taux journalier maximum etait de 525,00 GBP, frais d'agence inclus, critere eliminatoire. La determination IR35 est Outside, les verifications BPSS etaient requises avant le debut du contrat, et le travail est hybride au Royaume-Uni uniquement. Les criteres d'attribution etaient 80 pour cent de qualite du travailleur interim et 20 pour cent de prix.

Description

Please see role profile for further information..Role has been raised under the Government Commercial Agency (GCA) - formerly Crown Commercial Services (CCS) - RM6277 Non Clinical Staffing (Lot 3) Collaborative Framework Agreement. If awarded the Framework Ts&Cs will apply..Please complete the RM6277 Assignment Checklist for each candidate and attach their company profile as a "separate" document..- Number of roles: 1..- Contract Duration: 6 months with possible extension(s) of up to 6 months. Note that the extension length cannot be longer than the original 6 month duration. No contract length is guaranteed..- IR35 determination: Outside..- Max "2" company profiles per agency. NOTE: This has been confirmed by the internal team to keep the number of submissions to a manageable level..- Rate Guidance: The maximum daily rate for this requirement is £525.00 including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..- Location: RoS operates hybrid working within the UK only. Please see role profile for further information..- Unsociable Hours: N/A..- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks should be in place for all successful candidates before the contract commences. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..*Please note that this is a vacant role. There is no incumbent supplier. All submissions that meet the criteria will be evaluated fairly..*Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Source officielle

Source : Public Contracts Scotland

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 6 jours

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24 251 650 €
5 742 ouverts en Europe actuellement
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