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Attribution du RoS - CCS personnel non clinique - Responsable technique - Automatisation - (ID d'offre LR031)

Original Award of RoS - CCS Non Clinical Staffing - Technical Lead - Automation - (Bid ID LR031)

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Registers of Scotland a attribué un contrat pour un poste de responsable technique en automatisation dans le cadre de l'accord-cadre RM6277 Non Clinical Staffing du Crown Commercial Service, Lot 3 (Collaborative Framework Agreement). Le contrat a été remporté par Hays Specialist Recruitment Ltd pour une valeur de 90 972,71 EUR. Le contrat dure initialement 6 mois, avec des prolongations possibles qui ne dépasseront pas la durée initiale ; aucune longueur de contrat n'est garantie. Le coût maximum pour Registers of Scotland était plafonné à £650,00 par jour, honoraires d'agence inclus, comme critère d'admissibilité. Toute offre dépassant ce tarif maximal entraînait une disqualification automatique. Les critères d'attribution étaient de 80 pour cent de qualité du travailleur intérimaire et 20 pour cent de prix, avec un maximum d'un CV par agence. Le travail est en mode hybride, au Royaume-Uni uniquement.

Description

Please see role profile for further information.Role has been raised under Crown Commercial Services RM6277 Non Clinical Staffing (Lot 3) Collaborative Framework Agreement.Please complete the RM6277 Assignment Checklist for each candidate and attach their company profile as a "separate" document.Contract Duration: 6 months with possibility of extension(s). Extensions will not total more than the initial contract period. No contract length is guaranteed.Rate Guidance: Maximum cost to RoS of £650.00 per day (including the agency fee).Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise.Location: RoS operates hybrid working within the UK only. Please see role profile for further information.Unsociable Hours: n/aThis is a new/vacant role. Every submission will be evaluated fairly.Maximum number of Company profiles/CVs per agency: 1*Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Source officielle

Source : Public Contracts Scotland

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 1 semaine

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