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Support to DHS transition HR workstream - phase 1

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Descripción

HR Specialist to establish the people foundations for the new Defence Housing Service (DHS) as a Non-Departmental Public Body, through developing a HR framework and two coherent employment models: one for c.500 employees transferring from MOD under TUPE, preserving existing contractual terms and conditions; and one for new DHS employees, capable of supporting future growth to 1,000+ people.

Fuente oficial

Fuente: Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service)

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Última verificación con Find a Tender Service (UK Cabinet Office / Crown Commercial Service) hace 1 semana

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