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Servicio de revisión y propuestas de mejora del documento Diagnosi de violencias machistas entre estudiantes UOC, de la normativa interna, del convenio colectivo y del protocolo de abordaje del acoso sexual y por razón de sexo, identidad/expresión de género y orientación sexual.

Original Servei de revisió i propostes de millora del document Diagnosi de violències masclistes entre estudiants UOC; de la normativa interna; del conveni col·lectiu i del protocol d'abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe, identitat/expressió de gènere i orientació sexual de la UOC en relació amb la perspectiva d'igualtat, diversitat i inclusió.

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La Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya ha adjudicado un contrato de consultoría especializada en género. El trabajo incluye la revisión y mejora del proyecto actual de protocolo de cambio de nombre y de sexo para las personas transgénero y no binarias de la UOC, y la revisión de las propuestas existentes de buenas prácticas de corresponsabilidad de género en el marco normativo catalán y español, para que la Unidad de Igualdad, Diversidad e Inclusión pueda difundirlas a los equipos de contacto con el personal. El contrato se adjudicó a EQUILATERA COOPERATIVA SCCL por 5.600 EUR, el mismo importe que el valor estimado. Fecha de adjudicación: 2026-09-07. Estado: contrato adjudicado.

Descripción

Descripció de la prestació: El Pla d’Igualtat, Diversitat i Inclusió 2026-2029 estableix més de dues-centes accions destinades a seguir impulsant l’equitat respecte de totes les persones de la Comunitat UOC. La difusió de bones pràctiques actualitzades de corresponsabilitat a la institució, així com la protocolarització del sistema de reconeixement del nom i el gènere sentits, resulten prioritaris en aquesta primera fase d’implementació del Pla. Donada la gran quantitat d’accions i tasques que es realitzen des de la Unitat d’Igualtat, Diversitat i Inclusió (UIDI) en relació amb el Pla, es requreix el suport tècnic especialitzat per poder impulsar ambdues activitats. Així: i) En primer lloc, es requereix consultoria especialitzada en gènere per la revisió i millora del projecte actual existent de Protocol de canvi de nom i de sexe per a les persones transgènere i no binàries de la UOC. L’objectiu és elevar el rigor del projecte ja dissenyat, dotant-lo de la màxima informació contextual possible, per tal d’evitar que de la seva creació se’n derivin punts cecs que acabin resultant en revictimitzacions de les persones de la comunitat. ii) En segon lloc, de manera complementària, es requereix la revisió i millora de les propostes existents en bones pràctiques de corresponsabilitat de gènere en el marc normatiu i de politiques publiques català i espanyol perquè, des de la UIDI, es puguin difondre a les àrees encarregades de la gestió i contacte directe amb l’equip propi. Aquest recull ha de poder orientar aquests equips en l’atenció, i dotar-los d’eines específiques.

Fuente oficial

Fuente: PSCP - Plataforma de Serveis de Contractacio Publica de Catalunya

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