Saltar al contenido
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) verificado hace 2 semanas Anuncio de licitación

Preparación y realización de talleres grupales prácticos 'Escuela de Líderes' para apoyar la actividad profesional y el desarrollo de las mujeres, con materiales, validación, evaluación y documentación

Original PRZYGOTOWANIE I PRZEPROWADZENIE PRAKTYCZNYCH WARSZTATÓW GRUPOWYCH „SZKOŁA LIDERÓW” JAKO DZIAŁANIA WSPIERAJĄCEGO AKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ I ROZWÓJ KOBIET WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM MATERIAŁÓW, WALIDACJĄ EFEKTÓW, EWALUACJĄ I DOKUMENTACJĄ WYKONANIA USŁUGI DLA UCZESTNICZEK I UCZESTNIKÓW PROJEKTU PN. „WDRAŻANIE PROGRAMÓW RÓWNOŚCIOWYCH DLA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO 2" (FELD.08.01-IZ.00-0027/25)

Cerrada Polonia Łódzkie Educación y formación

Órgano de contratación Instytut "Równość i Dostępność" spółka z o.o.

Datos clave

Cerrada
15:00 (UTC+2)
  1. Publicada
  2. Fecha límite abierta 10 días
  3. Adjudicada pendiente
Ver el anuncio oficial Vigilar esta licitación

El plazo de ofertas ha cerrado. Una adjudicación o una corrección de este anuncio: un email cuando el registro lo ve. Iniciar sesión

Resumen

Resumen generado automáticamente

El comprador contrata un servicio integral de preparación y realización de talleres grupales prácticos denominados 'Escuela de Líderes', destinados a apoyar la actividad profesional y el desarrollo de las mujeres, para las participantes y participantes del proyecto 'Implementación de programas de igualdad para el voivodato de Lodz 2' (FELD.08.01-IZ.00-0027/25). El servicio incluye la preparación de materiales, la validación de los resultados, la evaluación y la documentación de la ejecución del servicio. Los talleres se realizarán desde la firma del contrato hasta el 30.06.2027, para 20 grupos con una media de 8 personas, con una duración de 16 horas lectivas cada uno y un máximo total de 320 horas. El programa cubre los fundamentos del liderazgo y la autoconciencia, la comunicación eficaz e inclusiva, la inteligencia emocional y la resiliencia, la entrada y el regreso al mercado laboral y el emprendimiento.

Puntos clave

Expediente
2026-70172-293049
Projekt: FELD.08.01-IZ.00-0027/25 - Wdrażanie programów równościowych dla województwa łódzkiego 2 Część 1: WARSZTATY GRUPOWE „SZKOŁA LIDERÓW” PRZYGOTOWANIE I PRZEPROWADZENIE PRAKTYCZNYCH WARSZTATÓW GRUPOWYCH „SZKOŁA LIDERÓW” JAKO DZIAŁANIA WSPIERAJĄCEGO AKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ I ROZWÓJ KOBIET WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM MATERIAŁÓW, WALIDACJĄ EFEKTÓW, EWALUACJĄ I DOKUMENTACJĄ WYKONANIA USŁUGI DLA UCZESTNICZEK I UCZESTNIKÓW PROJEKTU PN. „WDRAŻANIE PROGRAMÓW RÓWNOŚCIOWYCH DLA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO 2" (FELD.08.01-IZ.00-0027/25) Przedmiotem zamówienia jest realizacja kompleksowej usługi przygotowania i przeprowadzenia warsztatów grupowych z przygotowaniem materiałów, walidacją efektów, ewaluacją i dokumentacją wykonania usługi. Warsztaty realizowane będą w okresie od dnia zawarcia umowy do 30.06.2027 roku dla 20 grup złożonych średnio z 8 osób i będą trwały 16 godzin dydaktycznych. Łączna maksymalna liczba warsztatów wynosi 320 godzin dydaktycznych. Planowany program warsztatów: 1. Fundamenty przywództwa i samoświadomości (style przywództwa; identyfikacja potencjału; autodiagnoza i pogłębiona analiza SWOT; wyznaczanie i weryfikacja celów zawodowych metodą SMART) - 4h, 2. Skuteczna i inkluzywna komunikacja (komunikacja werbalna i niewerbalna; język wrażliwy na płeć, wiek i różnorodność; tworzenie środowiska szacunku; asertywność; konstruktywna informacja zwrotna; budowanie autorytetu i profesjonalnego wizerunku) - 4h, 3. Inteligencja emocjonalna i odporność psychiczna (rozpoznawanie i zarządzanie emocjami; strategie radzenia sobie ze stresem i presją; praktyki budowania inkluzywnego zespołu; wartość różnorodności perspektyw - 2h, 4. Wejście i powrót na rynek pracy (profil zawodowy na portalu LinkedIn lub równoważnym; symulacja rozmowy kwalifikacyjnej z informacją zwrotną) - 2h, 5. Przedsiębiorczość w pigułce (od pomysłu do działania; weryfikacja koncepcji biznesowej; branże przyszłości; podstawowe formalności związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej - 4h. Razem pełny program jednej grupy - 16 godzin dydaktycznych. Wykonawca może poszerzyć program, o ile zachowa wszystkie wymagane treści, cele i wymiar godzin. Program nie może promować stereotypów ani ograniczać udziału ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, religię, światopogląd, orientację seksualną lub inną prawnie chronioną cechę. Metody pracy: warsztat praktyczny z elementami krótkiego wykładu; studia przypadków i praca w grupach; ćwiczenia autodiagnostyczne i indywidualne; symulacje, w tym rozmowa kwalifikacyjna; coaching grupowy, moderowana dyskusja i informacja zwrotna. Celem projektu jest wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn u minimum 14 pracodawców oraz u min. 160 uczestniczek i uczestników projektu (82 kobiety i 78 mężczyzn). Wsparcie jest kierowane do osób pracujących, które uczą się, pracują albo zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego. W grupie mogą uczestniczyć kobiety i mężczyźni, w tym osoby z niepełnosprawnościami. Zadanie w szczególności wspiera aktywność zawodową i rozwój kobiet, wzmacnia kompetencje przywódcze i przygotowanie do pełnienia funkcji kierowniczych, a jednocześnie przeciwdziała stereotypowemu utożsamianiu roli lidera z płcią. Celem warsztatów jest rozwój samoświadomości, komunikacji, odporności psychicznej, kompetencji przywódczych, umiejętności wejścia lub powrotu na rynek pracy oraz podstaw przedsiębiorczości, z uwzględnieniem zasad równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji. Zamówienie będzie realizowane w ramach Projektu pn. „WDRAŻANIE PROGRAMÓW RÓWNOŚCIOWYCH DLA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO 2” (FELD.08.01-IZ.00-0027/25) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 (priorytet 8 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, działanie 08.01 Wzmocnienie równości płci). Planowany termin realizacji opisanej wyżej usługi przewidywany jest w okresie do końca czerwca 2027 roku. W projekcie zaplanowano udział 160 uczestniczek i uczestników (zaplanowano 20 grup po śr. 8 osób). Zamawiający przewiduje uruchamianie grup sukcesywnie, po zakończeniu rekrutacji i zebraniu uczestników w zbliżonej lokalizacji. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ww. wstępnie zaplanowanego terminu w zależności od harmonogramu realizacji projektu. Zamawiający płaci za zrealizowaną usługę. MIEJSCEM REALIZACJI USŁUGI JEST WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE. Zajęcia stacjonarne będą odbywać się na terenie województwa łódzkiego, w miejscach wskazanych przez Zamawiającego. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający może uzgodnić realizację zdalną, bez zmiany ceny jednostkowej. Dojazd do miejsca zajęć jest kosztem Wykonawcy. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został opisany w załączonym zapytaniu ofertowym 3/IRD/2026 CP Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-27; dane przetworzone.
Texto original
Numer ogłoszenia: 2026-70172-293049 Projekt: FELD.08.01-IZ.00-0027/25 - Wdrażanie programów równościowych dla województwa łódzkiego 2 Część 1: WARSZTATY GRUPOWE „SZKOŁA LIDERÓW” PRZYGOTOWANIE I PRZEPROWADZENIE PRAKTYCZNYCH WARSZTATÓW GRUPOWYCH „SZKOŁA LIDERÓW” JAKO DZIAŁANIA WSPIERAJĄCEGO AKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ I ROZWÓJ KOBIET WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM MATERIAŁÓW, WALIDACJĄ EFEKTÓW, EWALUACJĄ I DOKUMENTACJĄ WYKONANIA USŁUGI DLA UCZESTNICZEK I UCZESTNIKÓW PROJEKTU PN. „WDRAŻANIE PROGRAMÓW RÓWNOŚCIOWYCH DLA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO 2" (FELD.08.01-IZ.00-0027/25) Przedmiotem zamówienia jest realizacja kompleksowej usługi przygotowania i przeprowadzenia warsztatów grupowych z przygotowaniem materiałów, walidacją efektów, ewaluacją i dokumentacją wykonania usługi. Warsztaty realizowane będą w okresie od dnia zawarcia umowy do 30.06.2027 roku dla 20 grup złożonych średnio z 8 osób i będą trwały 16 godzin dydaktycznych. Łączna maksymalna liczba warsztatów wynosi 320 godzin dydaktycznych. Planowany program warsztatów: 1. Fundamenty przywództwa i samoświadomości (style przywództwa; identyfikacja potencjału; autodiagnoza i pogłębiona analiza SWOT; wyznaczanie i weryfikacja celów zawodowych metodą SMART) - 4h, 2. Skuteczna i inkluzywna komunikacja (komunikacja werbalna i niewerbalna; język wrażliwy na płeć, wiek i różnorodność; tworzenie środowiska szacunku; asertywność; konstruktywna informacja zwrotna; budowanie autorytetu i profesjonalnego wizerunku) - 4h, 3. Inteligencja emocjonalna i odporność psychiczna (rozpoznawanie i zarządzanie emocjami; strategie radzenia sobie ze stresem i presją; praktyki budowania inkluzywnego zespołu; wartość różnorodności perspektyw - 2h, 4. Wejście i powrót na rynek pracy (profil zawodowy na portalu LinkedIn lub równoważnym; symulacja rozmowy kwalifikacyjnej z informacją zwrotną) - 2h, 5. Przedsiębiorczość w pigułce (od pomysłu do działania; weryfikacja koncepcji biznesowej; branże przyszłości; podstawowe formalności związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej - 4h. Razem pełny program jednej grupy - 16 godzin dydaktycznych. Wykonawca może poszerzyć program, o ile zachowa wszystkie wymagane treści, cele i wymiar godzin. Program nie może promować stereotypów ani ograniczać udziału ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, religię, światopogląd, orientację seksualną lub inną prawnie chronioną cechę. Metody pracy: warsztat praktyczny z elementami krótkiego wykładu; studia przypadków i praca w grupach; ćwiczenia autodiagnostyczne i indywidualne; symulacje, w tym rozmowa kwalifikacyjna; coaching grupowy, moderowana dyskusja i informacja zwrotna. Celem projektu jest wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn u minimum 14 pracodawców oraz u min. 160 uczestniczek i uczestników projektu (82 kobiety i 78 mężczyzn). Wsparcie jest kierowane do osób pracujących, które uczą się, pracują albo zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego. W grupie mogą uczestniczyć kobiety i mężczyźni, w tym osoby z niepełnosprawnościami. Zadanie w szczególności wspiera aktywność zawodową i rozwój kobiet, wzmacnia kompetencje przywódcze i przygotowanie do pełnienia funkcji kierowniczych, a jednocześnie przeciwdziała stereotypowemu utożsamianiu roli lidera z płcią. Celem warsztatów jest rozwój samoświadomości, komunikacji, odporności psychicznej, kompetencji przywódczych, umiejętności wejścia lub powrotu na rynek pracy oraz podstaw przedsiębiorczości, z uwzględnieniem zasad równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji. Zamówienie będzie realizowane w ramach Projektu pn. „WDRAŻANIE PROGRAMÓW RÓWNOŚCIOWYCH DLA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO 2” (FELD.08.01-IZ.00-0027/25) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 (priorytet 8 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem, działanie 08.01 Wzmocnienie równości płci). Planowany termin realizacji opisanej wyżej usługi przewidywany jest w okresie do końca czerwca 2027 roku. W projekcie zaplanowano udział 160 uczestniczek i uczestników (zaplanowano 20 grup po śr. 8 osób). Zamawiający przewiduje uruchamianie grup sukcesywnie, po zakończeniu rekrutacji i zebraniu uczestników w zbliżonej lokalizacji. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ww. wstępnie zaplanowanego terminu w zależności od harmonogramu realizacji projektu. Zamawiający płaci za zrealizowaną usługę. MIEJSCEM REALIZACJI USŁUGI JEST WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE. Zajęcia stacjonarne będą odbywać się na terenie województwa łódzkiego, w miejscach wskazanych przez Zamawiającego. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający może uzgodnić realizację zdalną, bez zmiany ceny jednostkowej. Dojazd do miejsca zajęć jest kosztem Wykonawcy. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został opisany w załączonym zapytaniu ofertowym 3/IRD/2026 CP Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-27; dane przetworzone.

Fuente oficial

Fuente: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.

Avisar de un error en este anuncio

Última verificación con Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) hace 2 semanas

Documentos en Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (polaco)

Instytut "Równość i Dostępność" spółka z o.o.

Polonia

anuncios en el registro
4

Contexto de mercado

abiertos ahora en Educación y formación
1.137
anuncio abierto mediano
200.000 €

Quién gana en este mercado

Muchos proveedores

Polonia · Educación y formación

empresas distintas ganaron adjudicaciones aquí
1.649
de las adjudicaciones fueron a los tres adjudicatarios más frecuentes
3%
compradores adjudicaron contratos aquí
788

Según 2.437 adjudicaciones con adjudicatario identificado en los últimos 3 años. Contadas por adjudicación y no por importe, porque los importes de lotes y acuerdos marco no son comparables. Concentrado: los tres adjudicatarios más frecuentes obtuvieron el 65% de las adjudicaciones o más; muchos proveedores: menos del 35% con al menos diez adjudicatarios distintos.

Competencia

ofertas por lote de media (procedimientos abiertos y restringidos)
1,8
de esos lotes recibieron una sola oferta
53%
de las adjudicaciones fueron a empresas con sede en otro país
1%
de las ofertas llegaron de otro país
1%

Tal como los indican los anuncios de adjudicación oficiales, en los últimos 3 años. Las ofertas por lote cuentan solo procedimientos abiertos y restringidos: en un procedimiento negociado o una adjudicación directa, una sola oferta es el propio procedimiento. El país es el que el anuncio da para el adjudicatario.

Licitaciones similares

Abiertas ahora

Adjudicadas antes

No te pierdas ninguna licitación como esta

248 anuncios nuevos de Educación y formación en Polonia en los últimos 7 días. Recibe un email cuando aparezcan anuncios nuevos. Gratis.

Crear mi alerta

O sigue solo su código CPV, Servicios de formación para el perfeccionamiento personal: un correo cuando lleguen licitaciones nuevas bajo él, sin cuenta.

Atajos de teclado

Recorre una lista sin tocar el ratón. Los atajos no actúan mientras escribes en un campo.

j
Resultado siguiente
k
Resultado anterior
Intro
Abrir el resultado
n
Página siguiente
p
Página anterior
c
Comparar este resultado
s
Añadir este resultado a la lista corta
o
Abrir el resultado en una pestaña nueva
x
Apartar este resultado
/
Buscar desde cualquier página
Ctrl K
Buscar desde cualquier página
?
Mostrar estos atajos
Esc
Cerrar

Índice

Cerrar
Iniciar sesión

Idioma