Polska - Usługi ubezpieczeń na życie - Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Poznaniu oraz członków ich rodzin.

1.Zakres ubezpieczenia Prawo przystąpienia do ubezpieczenia mają pracownicy Ubezpieczającego - bez względu na rodzaj umowy łączący z Zamawiającym (w tym umowy cywilnoprawne) oraz ich małżonkowie, partnerzy życiowi i pełnoletnie dzieci. 2. Ograniczenie wiekowe/ze względu na stan zdrowia 2.1 Wykonawca zobowiązuje się do przyjęcia do ubezpieczenia wszystkich pracowników Ubezpieczającego oraz ich małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci: - bez względu na wiek, jeśli uczestniczyli w grupowym ubezpieczeniu na życie funkcjonującym u Ubezpieczającego bezpośrednio przed zawarciem umowy oraz pod warunkiem, że zachowują ciągłość w opłacaniu składki (szczegółowe dane demograficzne zatrudnionych w załączniku do SWZ), - do ukończenia 69 roku życia w przypadku osób, które nie uczestniczyły w grupowym ubezpieczeniu na życie funkcjonującym u Ubezpieczającego, bezpośrednio przed zawarciem umowy. 2.2 Ubezpieczenie obejmuje ochroną wszystkich przyjętych do ubezpieczenia do końca funkcjonowania umowy ubezpieczenia. 2.3 Zakres ubezpieczenia oraz składka ubezpieczeniowa, wysokość świadczeń ubezpieczeniowych nie zmienią się ze względu na wiek uprawnionych przez cały czas trwania ochrony względem osób objętych ochroną. 2.4 Wykonawca zobowiązuje się nie uzależniać przystępowania pracowników Ubezpieczającego oraz dotychczas ubezpieczonych, w ramach grupowego ubezpieczenia na życie funkcjonującego u Zamawiającego, małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, od wyników badań lekarskich, ankiet medycznych oraz innych podobnych dokumentów, na podstawie których weryfikowany może być ich stan zdrowia. W stosunku do nowo przystępujących małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci Zamawiający dopuszcza stosowanie ankiet medycznych. 2.5 Wykonawca zobowiązuje się do przyjęcia do ubezpieczenia wszystkich osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich i wychowawczych, urlopach bezpłatnych, z orzeczoną niezdolnością do pracy, o ile osoby te były ubezpieczone w dotychczas funkcjonującym ubezpieczeniu grupowym na życie u Ubezpieczającego, a składka ubezpieczeniowa przekazywana jest za te osoby przez Ubezpieczającego łącznie ze składką za pozostałych uprawnionych. 2.6 Ubezpieczony ma możliwość zmiany partnera życiowego wpisanego do deklaracji uczestnictwa raz w roku polisowym 3. Okres ubezpieczenia 36 miesięcy od podpisania i wejścia w życie umowy pomiędzy Zamawiającym i Wykonawcą. Planowane uruchomienie ubezpieczenia - 1 października 2025 roku. 1.Zakres ubezpieczenia Prawo przystąpienia do ubezpieczenia mają pracownicy Ubezpieczającego - bez względu na rodzaj umowy łączący z Zamawiającym (w tym umowy cywilnoprawne) oraz ich małżonkowie, partnerzy życiowi i pełnoletnie dzieci. 2. Ograniczenie wiekowe/ze względu na stan zdrowia 2.1 Wykonawca zobowiązuje się do przyjęcia do ubezpieczenia wszystkich pracowników Ubezpieczającego oraz ich małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci: - bez względu na wiek, jeśli uczestniczyli w grupowym ubezpieczeniu na życie funkcjonującym u Ubezpieczającego bezpośrednio przed zawarciem umowy oraz pod warunkiem, że zachowują ciągłość w opłacaniu składki (szczegółowe dane demograficzne zatrudnionych w załączniku do SWZ), - do ukończenia 69 roku życia w przypadku osób, które nie uczestniczyły w grupowym ubezpieczeniu na życie funkcjonującym u Ubezpieczającego, bezpośrednio przed zawarciem umowy. 2.2 Ubezpieczenie obejmuje ochroną wszystkich przyjętych do ubezpieczenia do końca funkcjonowania umowy ubezpieczenia. 2.3 Zakres ubezpieczenia oraz składka ubezpieczeniowa, wysokość świadczeń ubezpieczeniowych nie zmienią się ze względu na wiek uprawnionych przez cały czas trwania ochrony względem osób objętych ochroną. 2.4 Wykonawca zobowiązuje się nie uzależniać przystępowania pracowników Ubezpieczającego oraz dotychczas ubezpieczonych, w ramach grupowego ubezpieczenia na życie funkcjonującego u Zamawiającego, małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, od wyników badań lekarskich, ankiet medycznych oraz innych podobnych dokumentów, na podstawie których weryfikowany może być ich stan zdrowia. W stosunku do nowo przystępujących małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci Zamawiający dopusza stosowanie ankiet medycznych. 2.5 Wykonawca zobowiązuje się do przyjęcia do ubezpieczenia wszystkich osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich i wychowawczych, urlopach bezpłatnych, z orzeczoną niezdolnością do pracy, o ile osoby te były ubezpieczone w dotychczas funkcjonującym ubezpieczeniu grupowym na życie u Ubezpieczającego, a składka ubezpieczeniowa przekazywana jest za te osoby przez Ubezpieczającego łącznie ze składką za pozostałych uprawnionych. 2.6 Ubezpieczony ma możliwość zmiany partnera życiowego wpisanego do deklaracji uczestnictwa raz w roku polisowym. 3.Okres ubezpieczenia 36 miesięcy od podpisania i wejścia w życie umowy pomiędzy Zamawiającym i Wykonawcą. Planowane uruchomienie ubezpieczenia - 1 lipca 2025 roku.