Hungría - Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos - Adquisición de servicios de expertos para el PVÖ 2

Valamennyi rész tekintetében: A nyertes ajánlattevő (szolgáltató) feladata a projektrész tevékenységeinek megvalósításához általános információ A foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés általános célja a munkaerő-piaci helyzet javítása, a gazdaságfejlesztés, a munkaerőpiaci alkalmazkodás eredményességének javítása. A Szolgáltatónak, az álláskeresők részére a tárgyban felsorolt négy szolgáltatási területen, meg kell felelni az adott területen hatályos jogszabályi követelményeknek. Részajánlatok tehetők a következő projektrészekre: - Az üzemegészségügyi, illetve foglalkozás- egészségügyi szűrés, mentálhigiéniás vagy humán szakértő közreműködésével. - Munkadiagnosztikai állapotfelmérés. - Szociális és mentálhigiéniai szempontú felmérés, valamint a felméréssel kapcsolatos egyéni fejlesztési terv elkészítése. - Információs nap az álláskeresők részére meghívott cégekkel. A projektrész megvalósításához szükséges a résztvevők toborzása, a megfelelő helyszínek biztosítása, valamint a kapcsolódó dokumentáció elkészítése. A szolgáltató által előállított dokumentumok egy részéhez a Paktumiroda a szerződés aláírását követően elektronikus formában sablonokat bocsát rendelkezésre, ezzel támogatva az egységes és átlátható adminisztrációt. Az Ajánlattevő Szolgáltató rendelkezzen szakmai tapasztalattal, referenciával és alkalmassági követelményekkel az adott munkaterületek sajátosságaihoz igazodóan, a foglalkozás-egészségügyi, munkadiagnosztikai és mentálhigiéniai vizsgálat munkahelyi elhelyezkedéshez tevékenységek esetében. Legyen szakmai tapasztalata az információs nap, állásbörze szervezéséről. Az álláskeresőknek az adatkezeléshez egyértelműen és önkéntesen kell hozzájárulniuk. A szolgáltatási tevékenység dokumentálása fotók készítésével történik. A közbeszerzés tárgyának egyértelmű és közérthető meghatározása érdekében, a 321/2015. (X. 30.) Korm. rendelet 46. § (3) bekezdése alapján Ajánlatkérő az ajánlati felhívásban és a közbeszerzési dokumentumokban meghatározott gyártmányú, eredetű, típusú dologra, eljárásra, tevékenységre, személyre, illetőleg szabadalomra vagy védjegyre hivatkozhat. Minden ilyen esetben a megnevezés csak a tárgy jellegének egyértelmű meghatározása érdekében történt, ajánlatot jelen ajánlati felhívásban előírt, vagy az azzal - az adott termék vonatkozásában a részletes műszaki paraméterek tekintetében - egyenértékű termékre lehet tenni. A műszaki tartalom értékelése során az egyenértékűséget Ajánlatkérőnek kell megítélni, amely eldöntéséhez minden adatot ajánlattevőnek kell megadnia. Ajánlattevő kötelessége tehát annak bizonyítása az ajánlatban, hogy a megajánlott termék az Ajánlatkérő által meghatározott termékkel egyenértékű. Az esetleges el nem fogadást Ajánlatkérő tényszerűen megindokolja. Ajánlatkérő számára az előírtaknál kedvezőbb jellemzőkkel rendelkező termékre is tehető ajánlat. Rövidítések: Ajánlatkérő (AK); Ajánlattevő (AT); Alvállalkozó (AV); Közbeszerzési Dokumentumok (KD); Eljárást megindító felhívás (felhívás). A részletes feltételeket, elvárásokat a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák. 1-3. részek tekintetében: Ajánlatkérő az ajánlatokat legjobb ár - érték arány értékelési szempontja (Kbt. 76. § (2) bekezdés c) pont) bírálja el. Értékelés módszerei: 1. értékelési szempont: fordított arányosítás, 2 - 3. értékelési szempont: arányosítás. Pontszámok: 0 - 10 pont. 4. rész tekintetében: Ajánlatkérő az ajánlatokat legjobb ár - érték arány értékelési szempontja (Kbt. 76. § (2) bekezdés c) pont) bírálja el. Értékelés módszerei: 1. értékelési szempont: fordított arányosítás, 2. értékelési szempont: arányosítás. Pontszámok: 0 - 10 pont. Üzemegészségügyi és mentálhigiéniás vizsgálat Célcsoportok: 1. 50- év feletti regisztrált álláskeresők 2. 30 év feletti álláskereső kisgyermekes szülők, akik egyedülállóak, valamint gyermekes vagy több gyermeket nevelnek 3. 30 év feletti inaktívak 4. 30 év feletti alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzetlen álláskeresők, vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők 5. 30 év feletti közlekedési nehézséggel küzdő településen élők A célcsoportnak megfelelő munkanélkülit egy mentálhigiéniás vagy humán szakértő irányítja, az üzemegészségügyi vizsgálat helyszínére szűrésre, majd a munkábaálláshoz szükséges mentálhigiéniás felmérést készít. A vizsgálat befejeztével az eredményeket orvos szakértővel egyezteti a humán szakértő, majd a munkavállalót felkészíti a tanácsadással a továbbhaladásra. Résztvevők száma 240 fő A projektrész teljesítését 2 fő humánszakértő és 1 fő orvosszakértő végzi. A szervezéshez forgatókönyv készítése szükséges, amely a Módszertani útmutató része. A Szolgáltató végzi a Módszertani útmutató kidolgozását, az előadáshoz ppt készítését, a sablonokat, mellette videot és a gyakorlati eseteket, a forgatókönyvet, valamennyi szakértő egységes felkészítéséhez a tananyag kidolgozását és a képzés megszervezését a 2 fő humán szakértőnek. A projektrész megvalósítása során meg kell felelni a következő jogszabályoknak: Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény Az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.) NM rendelet A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet Az egészségügyi szolgáltatások minimumfeltételeiről szóló 60/2003. (X. 20.) ESzCsM rendelet Az egészségügyi szolgáltatás gyakorlásának általános feltételeiről, valamint a működési engedélyezési eljárásról szóló 96/2003. (VII. 15.) Korm. rendelet Az egészségügyi szolgáltatók és működési engedélyük nyilvántartásáról, valamint az egészségügyi szakmai jegyzékről szóló 2/2004. (XI. 17.) EüM rendelet A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról szóló 27/1995. (VII. 25.) NM rendelet A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény A teljesítendő indikátorszám, vagyis a megvizsgált résztvevők száma 240 fő, amely Mentálhigiéniás vizsgálat I. kérdőív, az Üzemegészségügyi, alkalmassági és mentálhigiéniai vizsgálat I. eredmény, kitöltött aláírt ESZA kérdőívek, valamint a fotókkal egybefűzött dokumentum átadásával igazolt. A részletes műszaki követelményeket a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák.; Munkadiagnosztikai állapotfelmérés Célcsoportok: 1. 50- év feletti regisztrált álláskeresők 2. 30 év feletti álláskereső kisgyermekes szülők, akik egyedülállóak, valamint gyermekes vagy több gyermeket nevelnek 3. 30 év feletti inaktívak 4. 30 év feletti alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzetlen álláskeresők, vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők 5. 30 év feletti közlekedési nehézséggel küzdő településen élők A munkaerőpiaci beilleszkedést segítő program, amely önálló jövedelemszerzésre, munkába állásra való képesség kialakítása, fejlesztése keretében munkadiagnosztika alapú mérés az egyéni tervezés előkészítéséhez Karriertervezés, munkadiagnosztikai állapotfelmérés. Munkába állásra, önálló jövedelemszerzésre való készségfejlesztéséhez karriertervezési program készítése, amelyet alátámaszt a munkadiagnosztikai állapotfelmérés és az értékelői visszajelzés. Szolgáltatási vagy terméktervezési folyamatok ösztönzése, összekapcsolása az egyéni karriertervezéssel. A megjelölt célcsoportból jelentkezett, csak a 30 év feletti, toborzott álláskeresők vehetnek részt a Pest vármegyében. Résztvevők száma: 240 fő Nyertes AT-nek legkésőbb a szerződés megkötésének időpontjára rendelkeznie kell a teljesítéshez szükséges alábbi mérési eszközzel/eszközökkel: • reakcióidő, figyelem, emlékezet • finommotorika, kéz-koordináció • egyensúlyozó képesség, mélységlátás • kézügyesség, ujjügyesség, munkatempó, kézbiztonság • gyakorlati problémamegoldás • stresszreakciók • munkamódszer, munkatempó • munkaterhelés alatti teljesítmény. Az állapotfelmérés eredmény kiadása min 3 oldal/ fő. Az állapotfelmérésekről leírás készítése, elemző összefoglaló a tapasztalatokról. A teljesítendő indikátorszám, a résztvevők száma 240 fő, amely a minimum 3 oldal/ fő állapotfelmérés eredmény kiadásávai és átadásával, valamint kitöltött aláírt ESZA kérdőívekkel igazolt. A részletes műszaki követelményeket a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák.; Szociális és mentálhigiéniai szempontú felmérés, valamint a felméréssel kapcsolatos egyéni fejlesztési terv elkészítése. Célcsoport: 30 év feletti inaktívak A munkaerőpiaci elhelyezkedéshez szükséges szociális szolgáltatások nyújtása (mentálhigiénés tanácsadás, pszichológiai tanácsadás) keretében valósul meg a projektrész. A munkanélküli inaktív célcsoport szociális és mentálhigiéniai szempontú felmérése, valamint a felméréssel kapcsolatos egyéni fejlesztési terv elkészítése a feladat. A munkaerőpiacról tartósan kiszorult inaktív személyek reintegrációjához elengedhetetlen a szociális és mentálhigiénés helyzetük komplex feltárása. A célcsoport tagjai (117 fő) gyakran olyan rejtett problémákkal küzdenek - mint az önbizalomhiány, elmagányosodás, időstrukturálási nehézségek, kapcsolati zártság - amelyek akadályozzák a visszatérést a munka világába. A szociális és mentális akadályok azonosítása, valamint a célzott fejlesztési útvonalak kijelölése kulcsfontosságú a hosszú távon fenntartható munkaerőpiaci elhelyezkedés érdekében. A teljesítendő résztvevők száma 117 fő, amely a mentálhigiéniás vizsgálat eredményével és az egyéni fejlesztési terv kiadásával és átadásával igazolt, valamint kitöltött aláírt ESZA kérdőívekkel. A részletes műszaki követelményeket a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák.; Információs nap az álláskeresők részére meghívott cégekkel Célcsoport: 1. 50- év feletti regisztrált álláskeresők 2. 30 év feletti álláskereső kisgyermekes szülők, akik egyedülállóak, valamint gyermekes vagy több gyermeket nevelnek 3. 30 év feletti inaktívak 4. 30 év feletti alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzetlen álláskeresők, vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők 5. 30 év feletti közlekedési nehézséggel küzdő településen élők 18 pest vármegyei járásban 2 alkalommal, tehát összesen 36 alkalom, alkalmanként 15 fő összesen 540 fő. Az információs nap célja: A kapcsolatok és együttműködések kialakítása az álláskereső és az állást ajánló között. Az „Információs nap”-ra a célcsoportnak megfelelő álláskeresőket kell toborozni mindig az adott járásban 15 fő. Az adatok összegyűjtésére a Toborzó lista álláskeresőknek adott. Az „Információs nap”-ra munkavállalókat kereső cégeket kell összegyűjteni. A szükséges adatokat tartalmazza a Toborzó lista cégeknek. Az információs napra meghívott és jelenlévő cégek száma legalább 3 db cég (,KKV'', mikro-, kis- és középvállalkozás). Az előkészítéshez forgatókönyvet kell készíteni. A teljesítendő indikátorszám, résztvevők száma 540 fő, amely a jelenléti ívek egybefűzött átadásával igazolt, valamint kitöltött aláírt ESZA kérdőívekkel igazolt. A részletes műszaki követelményeket a közbeszerzési dokumentumok tartalmazzák.