Resumen
Resumen generado automáticamenteEste acuerdo marco tiene como objetivo apoyar a los gestores actuales y potenciales en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo. Los líderes contribuyen al bienestar, la sostenibilidad y el crecimiento de la organización y de su personal, para que puedan prestar servicios de calidad y eficientes a los ciudadanos y clientes. Son un pilar fundamental del equipo y facilitan los cambios organizativos. Dado que el aprendizaje y el desarrollo son procesos continuos, el contrato ofrece una oferta de desarrollo diversificada para gestores (potenciales), disponible tanto como catálogo abierto de cursos como mediante formaciones organizadas internamente. El alcance abarca el desarrollo del liderazgo mediante cursos abiertos, réplicas internas y programas a medida elaborados de forma cocreativa.
Descripción
Fuente oficial
Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 13 horas
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| Empresa | Adjudicaciones | Importe total adjudicado | Última adjudicación |
|---|---|---|---|
| BAO | 3 | €2,0M | jul. 2026 |
| Gezinszorg Villers vzw; Familiehulp; Thuiszorg Vleminckveld vzw; Familiezorg Oost-Vlaanderen; FERM THUISZORG; PAJOTTENLANDS CENTRUM VOOR GEZINS- EN BEJAARDENHULP LEDA; i-mens; Vormingscentrum Hoger Instituut Voor Verpleegkunde Sint-Elisabeth Turnhout; Welzijnszorg Kempen | 1 | €15,7M | ene. 2026 |
| Infano vzw | 1 | €6,6M | abr. 2026 |
| plastIQ; GROEP INTRO VZW | 1 | €5,3M | ene. 2026 |
| IP | 1 | €5,0M | nov. 2024 |
A partir de 61 adjudicaciones con perfil de empresa vinculado en los últimos 2 años.
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