Sverige - Rekryteringstjänster - Rekryteringstjänster 2024

Upphandlingen omfattar tjänster inom rekryteringsprocessen och ska stödja upphandlande myndigheters behov av externt stöd inom rekrytering. Tjänsterna är indelade i olika branschspecifika anbudsområden samt ett anbudsområde specifikt för tillsättning av Top Management-roller. Inköpscentralen avser att anta fem (5) ramavtalsleverantörer per anbudsområde. Anbudsområden som omfattas av upphandlingen är följande; HR/ekonomi/finans/juridik/administration/kommunikation/information IT Teknik/engineering/tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi/hållbarhet Skola och förskola Top Management Dessa krav ska besvaras och uppfyllas av samtliga anbudsgivare; Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: Affärsstrateg, Besöksnäringsstrateg, Ekonom, Redovisningsekonom, Ekonomichef, Inköpsstrateg, Entreprenadupphandlare, Upphandlare, Verksamhetsutvecklare, Affärsjurist, HR-specialist, Grafisk formgivare, Controller, Marknadskommunikatör, Kommunikatör, Investering- och finanscontroller, Säkerhetskonsult inom anbudområdet. Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.; Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: IT-säkerhetsanalytiker, Säkerhetskonsult, Förvaltningsledare IT / Objektledare IT, Applikationsarkitekt, Systemtekniker / förvaltningsledare IT, IT-projektledare för välfärdsteknologi, Systemansvarig informationssystem, Teknisk specialist - utvecklare inom integration, Säkerhetskonsult inom anbudområdet. Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, se avsnitt 4.4.1 över de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess. Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.; Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: Trafikingenjör, Projektledare, Byggnadsinspektör, Enhetschef för teknisk förvaltning ,Elektriker/fastighetstekniker, Gatuchef, Drifttekniker el, Markingenjör, Laboratorieingenjör, Projektledande VA-ingenjör, Miljö- och hälsoskyddsinspektör, Bygglovshandläggare, Miljöstrateg, VA-tekniker, Elingenjör, Avdelningschef teknikavdelning, Hållbarhetsstrateg, Säkerhetskonsult inom anbudområdet. Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.; Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av i princip alla roller inom rubricerade områden hos upphandlande myndighet. För att vägleda vilka typer av roller som omfattas av respektive branschområde har vi tagit fram en sammanställning med ett antal exempelroller/branschområde. Observera att yrkesrollerna endast är exempelroller och att det inte är en uttömmande sammanställning. Den aktuella rollen som ska rekryteras beskrivs vid avrop. Exempelroller: Rektor, Biträdande rektor, Gymnasielärare, Gymnasiechef, Ämneslärare, Verksamhetschef till grundskolan, Studiehandledare, Tekniklärare, Specialpedagog Leverantören ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, och de delar/momentsteg som ska ingå i en hel rekryteringsprocess . Leverantören ska även kunna leverera enskilda delmoment i en rekryteringsprocess.; Anbudsområdet omfattar rekryteringstjänster för tillsättning av Top Management roller, höga ledningspositioner, högre chefer och ledningspersoner, såsom VD, CFO, eller andra seniora positioner där branschindelning utifrån anbudsområde 1-4 inte är avgörande. Leverantörens ska kunna leverera hel rekryteringsprocess, se avsnitt 4.4.1 Hel rekryteringsprocess. Sökmetod inom detta anbudsområde är Executive search och huvudansvarig för uppdraget ska vara senior rekryteringskonsult.