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Austria - Servicios para empresas: derecho, marketing, consultoría, contratación, impresión y seguridad - Caja de seguro de enfermedad austríaca - Encuestas a empleados - Lote 1: Planificación participativa, preparación, realización y evaluación de las encuestas, retroalimentación de resultados, concepción de medidas

Original Österreich - Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit - Österreichische Gesundheitskasse - Mitarbeitendenbefragungen - Los 1: Partizipative Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeitendenbefragungen, Ergebnisrückmeldung, Konzeption Maßnahmenableitung

Abierta Anuncio de licitación

Datos clave

Órgano de contratación
Österreichische Gesundheitskasse
Dónde
Austria Wien
Procedimiento
Procedimiento negociado El órgano de contratación selecciona candidatos y negocia después las ofertas antes de decidir. Entrada completa Por encima del umbral europeo Un contrato lo bastante grande para que se apliquen las normas europeas y deba publicarse en TED. Entrada completa
Idioma original
Alemán
Publicada
Fuente
vía TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), verificado hace 1 mes
Número de anuncio
261012-2026
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Resumen

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La Caja de seguro de enfermedad austríaca (Oesterreichische Gesundheitskasse) contrata en Austria servicios para encuestas a empleados. El lote 1 abarca la planificación participativa, la preparación, la realización y la evaluación de las encuestas, la retroalimentación de los resultados y la concepción de las medidas derivadas. Las encuestas buscan recoger de forma anónima las opiniones del personal sobre la satisfacción laboral, la salud y el liderazgo, apoyar la evaluación de riesgos psicosociales en el puesto de trabajo e involucrar a los empleados en los procesos de desarrollo. La licitación se divide en dos lotes; aquí solo se describe el lote 1.

Descripción

Ziel der Mitarbeitendenbefragungen ist es, systematisch und anonym Meinungen, Sichtweisen und Einschätzungen der Mitarbeitenden zu unterschiedlichen Themenstellungen zu erfahren um diese in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbeziehen zu können. Dabei sollen die Mitarbeitenden aktiv in Entwicklungsprozesse eingebunden und ihre Wahrnehmungen zu Arbeitszufriedenheit (Prozesse, Workload etc.), Gesundheit sowie Führung erhoben werden. Zudem sollen die Befragungen der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen dienen und bei Bedarf um weitere Themen ergänzt werden. Die Vergabe erfolgt in folgender Losaufteilung: Los 1 „Partizipative Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeitendenbefragungen, Ergebnisrückmeldung, Konzeption Maßnahmenableitung“ und Los 2 „Unterstützung und Begleitung in der Nachbereitungsphase“.

Fuente oficial

Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 1 mes

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