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Francia - Servicios de formación profesional - Programas de formación para reforzar el atractivo, la transmisión de competencias y la diversidad en las microempresas y pymes de Auvergne Rhone-Alpes, Bourgogne Franche Comte, Hauts de France y Nouvelle Aquitaine

Original France - Services de formation professionnelle - PAR Formations actions Renforcer l'attractivité, la transmission et la diversité dans les TPE et PME d'Auvergne Rhône-Alpes, de Bourgogne Franche Comté, des Hauts de France et de Nouvelle Aquitaine

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  1. Publicada
  2. Fecha límite abierta 56 días
  3. Adjudicada pendiente

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El comprador, Opco EP, contrata servicios de formación profesional en las regiones francesas de Auvergne Rhone-Alpes, Bourgogne Franche Comte, Hauts de France y Nouvelle Aquitaine. Los servicios incluyen programas de formación para mejorar la integración y formación de aprendices en pymes, desarrollar las competencias de formadores internos, formar a directivos en la detección de talentos femeninos, acompañar a las trabajadoras en la construcción de un proyecto profesional o de toma de empresa, y organizar y asegurar la transmisión de competencias dentro de las empresas.

Descripción

Le présent marché a pour objet la mise en oeuvre dans les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, Hauts de France et Nouvelle -Aquitaine, des formations actions permettant le développement des compétences des personnes en charge de l'intégration, de la formation interne ou la détection de nouvelles compétences L'action a pour objectif de proposer, à deux collectifs de TPME implantées sur deux territoires distincts de la région Auvergne Rhône-Alpes, un parcours de formation action visant à faire évoluer les pratiques des entreprises en matière d'intégration et de formation des alternants aux regards des attentes de ces derniers. La présente action vise à contribuer à la sécurisation des parcours d'alternance au sein des TPME des territoires concernés, en réduisant les risques de rupture et en renforçant l'attractivité des entreprises et la fidélisation des jeunes; Cette consultation vise à mettre en oeuvre, à l'échelon régional, une offre de formation action permettant de développer les compétences des formateurs internes identifiés et ainsi renforcer l'efficacité des formations internes réalisées spontanément dans les TPE-PME en apportant une réponse innovante et pragmatique pour ces entreprises; Cette consultation vise à mettre en oeuvre, à l'échelon régional une prestation permettant de former les managers à la détection des talents féminins, et d'accompagner et former les salariées dans la construction et la concrétisation d'un projet professionnel visant une évolution managériale, technique ou une reprise d'entreprise; La présente consultation a pour objet d'organiser et de sécuriser la transmission de compétences. Pour l'Opco EP, il s'agit de renforcer l'autonomie de l'entreprise dans la transmission des compétences et savoir-faire en lui apportant des outils adaptés afin de : -Prendre conscience des compétences et savoir-faire déployés en interne par les salariés grâce à l'expérience et l'impact associé pour l'entreprise en cas de perte de ces compétences, -Rester compétitif, ne pas perdre les savoir-faire, éléments clés de l'entreprise et garantir la performance de l'entreprise, -Anticiper les départs (retraite, mobilité interne, démissions) / Assurer une continuité dans la qualité des services ou de la production; Lot n°5 Formation action fidélisation des salariés en Nouvelle Aquitaine

Fuente oficial

Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 1 mes

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    • Valor estimado: Fijado en 662.244 €
    • Plazo de presentación: Adelantado 1 día: ahora 15 de septiembre de 2026, 00:00
    • Objeto y criterios: Se ha ampliado la descripción. Reléela antes de presentarte.
    • Valor estimado: Fijado en 662.244 €

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